| Home |
|
|
| Nieuws | ||
|
Toetredingsvoorwaarden
Toetredingseisen die wij stellen aan (kandidaat) associés zijn:
- Onafhankelijk en zelfstandig ondernemer (zzp),
- Aantoonbaar succesvol en minimaal 3 jaar ervaring als interim manager,
- Opererend op directie, managementteam en/of hoger operationeel niveau,
- Besef tot noodzaak tot het krachtig inkaderen van eigen interim management dienstverlening naar: soort interim management, branche, functie, kern-processen/diensten/taken, situaties en reikwijdte,
- De samenwerking aangaan op een basis die gericht is op de relatie (en minder op beschikbaarheid en incidentele opdrachtverwerving) en de bereidheid hebben om zich in te zetten voor de uitbouw van het platform,
- Een interim professional (hoge mate van dienstbaarheid, kunde, praktische instelling, gedrevenheid, integriteit, commerciële affiniteit), die nadrukkelijk de “FORUM”-gedachte uitdraagt.
De verdere aanvullende eisen welke gesteld worden aan geassocieerde interim managers zijn:
- Het hanteren van de marktconforme (inkoop)-tarieven, zoals deze gelden bij bemiddelingsbureaus,
- Het voldoen van het lidmaatschap; een jaarlijkse bijdrage (€ 250,-) in de kosten,
- Een gefaseerde planmatige opdrachtuitvoering met structureel overleg en rapportage,
- Na te leven gedragregels,
- Het hebben van een beroeps- en bestuurderaansprakelijkheidsverzekering.
<< Werkwijze